冬季安全生產“百日攻堅”活動總結

為認真貫徹落實國家、省、市安全生產工作會議精神和區委、區政府安全生產決策部署,切實做好我公司安全生產工作,確保我公司安全生產形勢持續穩定,結合我公司安全生產工作實際,我公司安全處組織開展的冬季安全生產“百日攻堅”活動已進入全面總結階段,通過全員安全生產工作的努力,總體實現了安全生產的工作目標,現對活動的開展情況做如下總結:

一、工作部署

為了認真落實冬季安全生產“百日攻堅”活動,公司于2018年12月7日,在三樓會議室召開關于“冬季安全生產百日攻堅”活動動員會,總經理蘇國陽和安全副總經理于樹金等中高層領導參加了此次會議。

各單位會后結合各自的生產特點制定了本單位的“活動方案”,并組織召開本單位內部動員大會進行了全面工作部署及階段性安排。

二、活動的開展與落實

本次活動對基礎管理部分和現場管理部分進行了全面檢查。

基礎管理部分包括:1、強化責任的落實;2、建立健全責任機制;3、建立、健全風險管控與隱患排查雙控機制;4、狠抓安全教育培訓,對各單位各級安全管理人員進行省政府2號令考試;5、加強外委施工管理,對外委施工單位的入廠相關資料嚴格審查,現場隱患及時查處,加大處置力度;

冬季安全生產“百日攻堅”活動總結 冬季安全生產“百日攻堅”活動總結 冬季安全生產“百日攻堅”活動總結 冬季安全生產“百日攻堅”活動總結

現場管理部分以自查自改階段、跨單位檢查階段、聯合檢查階段三個階段進行全面管理,是以《安全生產法》和燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、煤氣等安全規程為主要依據開展的隱患排查活動。1、自查自改階段。各單位抽調各相關專業技術骨干組成檢查組,參加隱患排查治理工作,以保證檢查組的專業性;同時明確了檢查組各成員的隱患排查責任,充分調動單位技術骨干對隱患排查的積極性,以保證責任落實的可追溯性和隱患排查的徹底性,確保隱患排查治理的有效落實。對發現的隱患和問題,按照隱患整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”原則要求認真組織了整改。各單位檢查組將此階段自查自改情況進行了總結,并形成階段性自查自改報告總結上報公司活動領導小組辦公室;2、跨單位檢查階段。為擴大隱患排查治理范圍,促進各單位的溝通和技術交流,并進一步擴大隱患排查成果,使隱患排查更徹底,在此階段打破了僅在本單位內部開展隱患排查的局限性,開展各單位檢查組跨分廠(車間)的隱患排查。各單位檢查組將此階段隱患排查情況進行了總結,并形成隱患排查報告總結上報公司活動領導小組辦公室;3、公司聯合檢查階段。此階段,公司安全部抽調了各單位檢查組骨干組成聯合檢查組,對公司各單位逐個進行聯合檢查,并及時匯總檢查情況進行通報,形成了階段性報告。

各階段各單位安全隱患排查情況如下表2-1所示:

經分析,電氣類和安全防護類數量居多,為后期檢查重點。但從近期事故通報中發現,涉及煤氣類、特種設備和有限空間等安全隱患也要作為重點排查對象。同時要嚴格按照省政府2號令要求,推進安全風險分級管控和隱患排查治理工作科學化、規范化建設,要掌握主要生產過程的隱患特點,對各類安全風險的辨識和安全隱患的排查工作不能松懈。

另外活動期間,各生產單位發生工傷事故共計8起,其中煉鐵廠3起、煉鋼廠3起、軋鋼廠1起,動力廠1起,具體情況如下表2-2所示。各單位已將事故分析報告上報活動辦公室進行備案,由活動辦公室下發至各單位,要求組織警示教育工作。

三、總結完善提高

各單位認真梳理、分析、匯總關于本次活動的開展情況,建立健全臺賬資料,形成冬季安全生產“百日攻堅”活動報告。總結經驗彌補不足,不斷完善雙控機制。

本次冬季安全生產“百日攻堅”活動取得了以下重點突破和提高:

1、嚴格掌握和落實省政府2號令相關要求。對風險的辨識和隱患的排查更加全面,責任逐級分配、層層落實,確保了責任落實的可追溯性和風險管控與隱患排查的徹底性。

2、跨單位互查和公司聯查兩階段大排查活動,安全處組織各單位抽調的相關技術骨干保證了檢查組的專業性,既擴大了隱患排查治理廣度和深度,又促進了各單位經驗技術的交流,提高了安全管理的整體技能素養。

3、通過本次活動的展開,共查處隱患871項,各階段隱患數量逐級遞減,努力實現安全隱患的動態清零。

四、考核與獎勵

本次活動中跨單位檢查和聯合檢查主要是以生產廠為主,所以只對各生產廠進行獎懲。

1、隱患排查罰款

按方案要求單位互查排查出的隱患和整改不到位的,按照公司《安全管理考核細則》考核標準100%考核責任單位,共考核各單位5700元,其中煉鐵廠1800元,煉鋼廠1900元,軋鋼廠1000元,動力廠1000元;公司聯合檢查排查出的隱患和整改不到位的,按照公司《安全管理考核細則》考核標準的200%考核責任單位,共考核6600元,其中煉鐵廠2200元、煉鋼廠2000元、軋鋼廠1200元、動力廠1200元。

2、綜合評比獎勵

獎勵按各單位的隱患數量、整改不到位數量及發生的事故起數等進行綜合評比,對發生事故的單位獎勵評比施行“一票否決”。但各生產廠在活動期間都出現了工傷事故,所以經活動辦公室決定,取消“一票否決”的規定,對各生產廠恢復獎勵評比資格。根據各生產廠定員總數、活動期間安全隱患排查數量、安全隱患整改情況、發生事故人次在本單位中的占比情況得出綜合評比分數排名,并根據名次進行獎勵,具體情況如下表4-2-1:

本次攻堅活動全面收關,公司安全管理工作水平得到了很大程度的提升,同時員工的安全責任意識也進一步得到加強,設備環境的隱患數量也得到改善,相信通過公司全員對安全生產工作的努力,定會促進我公司安全形勢持續穩定,2019年任務重、責任大,全體員工一定要增強安全生產意識,以預防為主不放松,全面做好安全生產各項工作,堅決杜絕安全生產責任事故的發生,為公司安全生產形勢持續穩定做出應有的貢獻。